En la búsqueda de empleo, cada paso cuenta. Desde el primer contacto hasta la entrevista final, cada acción que realices puede influir en la percepción que los reclutadores tienen de ti. Sin embargo, muchos cometen errores que podrían considerarse verdaderos "pecados capitales" en el proceso de búsqueda laboral. En este artículo, exploraremos cuatro de estos pecados y cómo puedes evitarlos para ampliar tus oportunidades y tener éxito en la búsqueda de empleo.

 

 

  • Cómo Elegir un Fondo Adecuado:

La primera impresión es crucial, incluso en el mundo digital. Sin embargo, muchos caen en la trampa de tomar su foto de perfil en el lugar menos adecuado: el baño. Esta elección puede resultar perjudicial por varias razones. El baño es un entorno privado y personal, ya que suele contener elementos que son irrelevantes o incluso inapropiados para una foto profesional, como productos de cuidado personal, secador de pelo, toallas, entre otros. Estos detalles pueden distraer la atención y restar seriedad a tu imagen. Además, el baño es comúnmente asociado con actividades no relacionadas con el trabajo, lo que puede crear una desconexión entre la percepción que deseas proyectar como profesional y la imagen que realmente estás transmitiendo. 

 

Al elegir el fondo para tu foto de perfil, opta por un entorno neutral y simple, evitando fondos ocupados o con elementos llamativos que puedan distraer al espectador. Prioriza entornos limpios y ordenados, y asegúrate de que la iluminación sea adecuada. Es importante que la foto sea tomada de frente y no en formato selfie, para garantizar una presentación más profesional y centrada. Recuerda que el fondo debe complementar tu imagen y resaltar tus cualidades profesionales, así que elige uno que contribuya a transmitir la impresión que deseas proyectar.

 

 

  • Cómo tu dirección de Email Impacta tu Profesionalismo:

Cuando se trata de buscar empleo, cada detalle cuenta y en esa línea tu dirección de correo electrónico no pasa desapercibido. Esta es una de las primeras cosas que los reclutadores ven cuando te comunicas con ellos, y puede influir en la forma en que te perciben como profesional. Una dirección de correo electrónico poco profesional, como "bellakita@hotmail.com" o "elpotro@gmail.com", puede sugerir falta de seriedad y compromiso.

 

Entonces, ¿cómo puedes asegurarte de que tu dirección de correo electrónico refleje tu profesionalismo? En primer lugar, elige una dirección de correo electrónico que sea simple, clara y profesional. Idealmente, debería estar compuesta por tu nombre y apellido o alguna variación profesional de ellos. Por ejemplo, "nombre.apellido@gmail.com" o "iniciales.apellido@hotmail.com". Evita el uso de apodos, números aleatorios o referencias personales que puedan distraer o enviar la impresión equivocada.

 

 

  • Estructura tu Currículum para Resaltar tus Logros Relevantes:

La organización en tu currículum es esencial para transmitir tu experiencia de manera efectiva, sin embargo, muchos cometen el error de describir su trayectoria laboral de atrás hacia adelante, lo que puede confundir a los reclutadores y restar importancia a sus logros más destacados y recientes. Para evitar confusiones, lista tus roles laborales desde los más recientes hasta los más antiguos, destacando tus logros y responsabilidades clave en cada puesto. Además, incluye palabras clave relevantes y utiliza viñetas para describir tus responsabilidades de manera concisa. 

 

Es importante estructurar tu currículum de manera que sea legible para los filtros ATS (Applicant Tracking Systems), sistemas utilizados por muchas empresas para escanear currículums en busca de palabras clave y criterios específicos, por lo que debes evitar gráficos innecesarios que podrían no ser interpretados correctamente.

 

No te olvides de incluir tus datos de contacto actualizados, como tu número de teléfono y dirección de correo electrónico, y que estos sean visibles. Recuerda también pedir a alguien de confianza que revise tu currículum para detectar errores y garantizar una organización efectiva.

 

 

  • Cuando se trata de tu currículum vitae, menos es más:

Prioriza la calidad sobre la cantidad, destacando solo los logros y habilidades más relevantes para el puesto al que aspiras. Recuerda que cada palabra cuenta, así que reduce el ruido y aumenta la efectividad al resaltar lo más importante de tu perfil profesional.

 

Para simplificar tu currículum, concéntrate en destacar solo tus logros y habilidades más relevantes para el puesto al que aspiras. Elimina información redundante o no relevante, utiliza viñetas para describir tus responsabilidades de manera concisa y evita incluir detalles excesivos sobre empleos anteriores. Además, considera utilizar un formato limpio y fácil de leer, y limita tu CV a una o dos páginas para garantizar que los reclutadores puedan revisarlo rápidamente y captar lo más importante de tu perfil profesional.

 

La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante, sin embargo, evitar estos "pecados capitales" en tu búsqueda de empleo puede marcar la diferencia en tu camino hacia el éxito profesional. Recuerda que la calidad es más importante que la cantidad en tu currículum, así que enfócate en cuidar cada detalle de tu presentación digital, y estructurar tu experiencia laboral de manera estratégica.

 

Si tienes dudas o necesitas orientación adicional, no dudes en acercarte al Coordinador/a de Desarrollo Laboral de tu sede o escríbenos a duoclaboral@duoc.cl.

 

¡Buena suerte!