QiBit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano.

Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Analista de Reclutamiento TI Junior con 2-3 años de experiencia en área de Selección.

Funciones Principales:

-Publicación de ofertas laborales: Elaborar y publicar vacantes de perfiles de TI en diferentes portales de empleo y redes sociales.
-Preselección de candidatos: Realizar filtros iniciales de CVs, analizando los perfiles de los postulantes y realizando llamadas o entrevistas preliminares para confirmar que cumplen con los requisitos del cargo.
-Agendamiento de entrevistas: Coordinar entrevistas entre candidatos y los responsables del área de reclutamiento o líderes de equipos técnicos.
-Soporte en entrevistas: Asistir en entrevistas, realizar preguntas básicas, y verificar referencias laborales.
-Administración de base de datos: Mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que los perfiles sean segmentados correctamente según las vacantes.
-Generación de reportes: Apoyar en la elaboración de reportes sobre el avance de los procesos de selección, tasa de respuesta, entre otros indicadores.
-Seguimiento de candidatos: Hacer el seguimiento a los postulantes, informándoles sobre el estado de su postulación y gestionando las notificaciones finales.
-Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de reclutamiento, como la gestión de contratos, documentos y expedientes de candidatos.

Conocimientos:



Conocimiento básico de perfiles TI (Desarrolladores, Analistas, Ingenieros, etc.).
Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales laborales (LinkedIn, Glassdoor, etc.).
Conocimiento en procesos de selección y entrevistas.
Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, etc.).