¡En Cencosud valoramos todos los talentos y tenemos un Mundo de
oportunidades para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Analista RRHH para la gerencia de Cultura
y Personas.
Como analista de RRHH tu función principal será garantizar la eficiente gestión de
los procesos relacionados con la administración de recursos humanos, generando
informes precisos y brindando apoyo en la validación y análisis de datos clave para la
toma de decisiones estratégicas en el área.

Responsabilidades:
• Identificar tendencias, detectar desviaciones y tomar decisiones
fundamentadas para mejorar la gestión de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de criterios establecidos y promover la motivación y
reconocimiento del personal.
• Asegurar la precisión y puntualidad en el pago de remuneraciones,
fortaleciendo la confianza y satisfacción de los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y promover un clima
laboral equitativo y transparente.
• Mantener y gestionar los expedientes de empleados, asegurando la precisión y
confidencialidad de la información.
• Colaborar en la administración de programas de beneficios y asistir a los
empleados con consultas relacionadas, asegurando la eficiencia y precisión
en estos procesos.

Requisitos:
• Título Profesional Universitario en Administración de empresas con
especialización en Recursos Humanos o carreras afín.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con la gestión de
recursos humanos, preferiblemente en el análisis de procesos, generación de
informes y cálculo de bonos o remuneraciones.
• Conocimientos de legislación laboral y normativas.
• Conocimiento intermedio de Microsoft Office.
¡En Cencosud valoramos todos los talentos y tenemos un Mundo de
oportunidades para ti!