UbicaciónPresencial; Renca, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAnalista
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Sueldo ofrecido$1,167,205
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasAdministración de recursos humanosCONTABILIDAD TRIBUTARIAAuditoría
Descripción del puesto
La Corporación Municipal de Renca se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Licencias Médicas, con experiencia comprobable de al menos tres años en instituciones del sector público y/o privado, corporaciones municipales, fundaciones o cooperativas.
Objetivo del cargo
Ejecutar y gestionar los procesos asociados a la administración de remuneraciones, boletas de honorarios, control de gestión y licencias médicas, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de la información y la correcta aplicación de la normativa vigente, especialmente en el ámbito de salud.
Principales funciones
Gestionar el proceso completo de carga y pago de remuneraciones de todas las personas de la corporación, dentro de los plazos establecidos.
Ejecutar el proceso de boletas de honorarios, verificando antecedentes y registros.
Procesar archivos y generar pagos de imposiciones y demás obligaciones previsionales y legales.
Comparar y analizar información de remuneraciones y honorarios respecto a meses anteriores, detectando desviaciones o inconsistencias.
Coordinar con otras áreas de la corporación para la correcta ejecución de los procesos administrativos.
Atender consultas y requerimientos de trabajadores en materia de remuneraciones, beneficios y licencias médicas.
Apoyar en el desarrollo de políticas, estrategias y procesos de gestión y control en el ámbito de remuneraciones.
Requisitos
Profesional titulado/a de la carrera de contador/a auditor o afín, con una duración mínima de 8 semestres (4 años), otorgado por una institución de educación superior acreditada y reconocida por el Estado de Chile.
Conocimiento actualizado en legislación laboral, previsional y tributaria.
Manejo de sistemas de remuneraciones y herramientas de análisis (Excluyente)
Experiencia en instituciones del sector salud será valorada.
Condiciones del cargo
Remuneración imponible: $1.167.205
Jornada presencial: Lunes, miércoles y viernes de 08:30 a 16:30 hrs – martes y viernes 08:30 a 17:30 hrs.
Plazo de postulación
Desde el 06 de mayo de 2026 hasta el 15 de mayo de 2026 a las 17:30 hrs
Los/as profesionales interesados en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Analista de remuneraciones y licencias médicas”
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