Ejecutar y controlar los procesos de pago de remuneraciones, leyes sociales y gestión administrativa del personal a través de la plataforma Buk, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y los plazos internos.

Funciones Principales:
Ciclo de Vida en Buk: Gestionar ingresos, contratos, anexos y desvinculaciones (cálculo de finiquitos) directamente en la plataforma.

Procesamiento de Nómina: Ejecutar el cálculo mensual de sueldos, anticipos quincenales y bonos variables, validando la exactitud de los montos antes del cierre.

Control de Asistencia: Supervisar el registro de asistencia, horas extras, licencias médicas y permisos cargados en el sistema para su correcto pago.

Gestión Documental Digital: Mantener las carpetas del personal actualizadas en Buk, gestionando la firma electrónica de documentos laborales.

Leyes Sociales: Tramitar el pago de cotizaciones previsionales (Previred) y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas.

Atención al Colaborador: Resolver dudas de los trabajadores sobre sus liquidaciones de sueldo, vacaciones o beneficios corporativos.