Descripción del puesto
Para empresa lider en el rubro de consultoría, nos encontramos en la búsqueda de Encargado de Remuneraciones para potenciar nuestro equipo de RRHH.
La experiencia en proceso completo de remuneraciones y las habilidades en el manejo de herramientas tecnológicas (ERP) y sólidos conocimientos técnicos son fundamentales.
ACERCA DE SUS CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES:
- Realizar proceso completo de remuneraciones.
- Ingreso y mantención del personal en el sistema de remuneraciones y software de gestión del área (TALANA Excluyente)
- Realizar la Centralización de remuneraciones y la generación de informes de cierre de los procesos con sus respectivos análisis.
- Elaborar Anexos de Contratos, Calcular y Confeccionar Finiquitos.
- Gestionar y tramitar Licencias médicas ACHS
- Control de vacaciones y asistencia del personal.
- Conocimientos de legislación laboral vigente
- Trato con Sindicatos
- Conocimientos del portal DT, confección F30-1 y portales entidades fiscalizadoras
- Funciones administrativas del cargo genéricas de Recursos Humanos
- Mantener actualizado el pago de cotizaciones previsionales obligatorias.
Requisitos
• Experiencia mínima 5 años en proceso completo de remuneraciones (Excluyente).
• Administración de Empresas (carrera Técnica / Ingeniería), Contador Auditor o carrera afín.
• Conocimientos y manejo de Software Talana (excluyente)
• Office nivel intermedio a avanzado
• Híbrido, 70% en casa y 30% en dependencias del cliente en San Bernardo
• Movilización propia y se privilegiará del sector del cliente
OFRECEMOS:
- ESTABILIDAD LABORAL
- GRATO AMBIENTE DE TRABAJO
- REMUNERACION DE MERCADO
- AGUINALDOS
- OTROS