Importante empresa auditora orientada a la asesoría integral y planificación de negocios, principalmente en
temas tributarios y contables para clientes nacionales e internacionales, se encuentra en búsqueda de
Analista de Remuneraciones.

Principales Funciones:
- Apoyar procesos de remuneraciones (ingreso-cálculo).
- Control de vacaciones y licencias médicas.
- Confección y generación de Contratos, anexos, Finiquitos, mantención de carpetas (físicas y digitales).
- Procesar liquidaciones de sueldo.
- Generar libros de remuneraciones.
- Carga de imposiciones a PreviRed y debido seguimiento para el pago de los clientes.
- Ingreso de personal e información a Talana.
- Generación de comunicaciones internas (Avisos, informaciones, novedades, cumpleaños, retiros, etc.) a través de Talana.
- Regularización de moras presuntas y deudas prejudiciales.
- Resolver problemas, dudas y asesorar constantemente en materias laborales a los clientes.
- Carga de información y documentos a la DT (contratos, actualizaciones, finiquitos y LRE).
- Preparación de Declaraciones Juradas 1887 y 1879.
- Trámites ante las instituciones previsionales y CCAF cuando es requerido y necesario.
- Apoyar en diversos temas del área de RR.HH.

Requisitos:
- Título en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas, o carrera afín.
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en cargos similares.
- Manejo de planilla Excel intermedio-avanzado (Excluyente).
- Experiencia en ERP TALANA, nivel intermedio-avanzado (Excluyente).
- Manejo de plataforma Previred.
- Manejo de legislación laboral vigente.
- Idioma inglés intermedio-avanzado (deseable).

Beneficios:
- Seguro complementario con prima compartida.
- Bono anual por evaluación de desempeño.
- 2 días administrativos al año.
- Bono de colación por días trabajados.
- Capacitaciones permanentes.