Empresa líder en soluciones naturales para la industria agrícola y alimentaria, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Compensaciones y Personas para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos un profesional comprometido y proactivo, con experiencia en procesos de remuneraciones y gestión de personas, que quiera aportar al crecimiento de nuestra organización.

Funciones principales del cargo:

Realizar el cálculo y proceso de remuneraciones mensuales de los colaboradores de la empresa.

Revisar y ejecutar las planillas mensuales de Previred, asegurando el pago oportuno de imposiciones relacionadas con AFP, salud, cajas de compensación, mutualidades de seguridad, AFC, entre otras.

Emitir y revisar el libro de remuneraciones mensual, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas laborales.

Preparar y gestionar las planillas de asistencia de los colaboradores, asegurando su correcta emisión y control.

Gestionar el control de vacaciones, incluyendo su emisión, seguimiento y actualización.

Liquidar mensualmente los sueldos y preparar las nóminas de pago para su envío a los bancos correspondientes.

Brindar apoyo en la elaboración del presupuesto anual.

Realizar el cierre mensual y la centralización de remuneraciones, asegurando la provisión correcta de vacaciones de la dotación completa.

Participar activamente en la gestión de personas, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.

Requisitos del cargo:

Formación como técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

Conocimiento de legislación laboral vigente en Chile.

Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Excel y sistemas de remuneraciones.

Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.


Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una empresa innovadora y con un equipo altamente comprometido, ¡postula con nosotros y únete!