Nuestro cliente, Empresa de servicios Contables y Financieros para Empresas, busca 3 Contadores Auditores (o similar) con experiencia en cálculos de impuestos y remuneraciones fijas y variables.

Nuestro fuerte es el trabajo en equipo y el compañerismo, nos apoyamos y confiamos porque reconocemos la calidad profesional y personal de nuestros colegas.
No necesitamos un jefe, porque somos sobresalientes en nuestro trabajo y él no lo haría mejor.
Nos gusta el equilibrio trabajo/vida, con posibilidades de crecimiento en base al merito, profesionalismo y compromiso.

En estos momentos buscamos un Ejecutivo Contable y Financiero, para formar parte de nuestro equipo Comercial.

Descripción del cargo: El candidato ideal seria un Contador Auditor (o similar) con experiencia y conocimientos contables en distintos rubros, o en su defecto, con disposición a aprender y especializarse en áreas específicas de la asesoría Contable y Legal.

Funciones:
- Cálculos de F29, F50 y remuneraciones.
- Emisión y recepción de dtes.
- Control de Tesorería.
- Gestión de Pagos a Proveedores y Nóminas.
- Representación ante entidades gubernamentales.

Requisitos:
- Manejo Intermedio de Excel y Planillas de cálculo.
- Conocimientos legales vigentes.
- Conocimientos de softwares externos: bancos, tesoreria, previred, sii.cl
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, en un entorno dinámico.
- Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.
- Creatividad y pasión por desarrollar ideas innovadoras y efectivas, modelo prueba y error.

Condiciones:
Horario: Lunes a Viernes (Full time / Parcial, a definir con el postulante)
Modalidad: Remoto 99% / 1% Presencial (reuniones, visitas a clientes y otras entidades)
Lugar: Chile
Contrato: Plazo fijo para evaluación de las partes, luego indefinido.
Compensación: Sueldo base gradual según desempeño y resultados.
Vacantes: 5

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Semana 1_2: Recepción de Postulaciones y CV con pretensión de renta.
- Semana 3: Candidato responde Encuestas de Perfil Profesional y marca disponbilidad para 1.era entrevista online.
- Semana 4: Entrevista de presentación con jefatura (vía online o presencial).
- Semana 5: Entrevista de cierre y acuerdo con finalistas (vía online).