Encargado de Tienda Little Caesars (Melipilla) Postular
Publicado el: 14 de Oct, 2024
En Grupo Premier Chile trabajamos para convertirnos en el mejor operador de restaurantes en Chile basado en el desarrollo de las personas, y de este modo contribuir a crear un mundo mejor. ¡Somos personas transformando la industria de Fast Food Premium! Si te interesa trabajar en un lugar divertido, flexible, donde el foco sean las personas y el desarrollo profesional, te invitamos a postular a nuestra vacante de: Encargado de Tienda Little Caesars.
Funciones principales:
1) Responsable de verificar y garantizar el cumplimiento de las condiciones mínimas semanalmente para el funcionamiento de la tienda y reportar al líder o zonal.
2) Supervisión y control de las incidencias con clientes, proveedores, como también, llevar el control de los horarios del personal, ausencias, etc.
3) Supervisión y entrenamiento a equipo de maestros para dar cumplimiento con los estándares de calidad.
4) Ejecutar fielmente las proyecciones diarias y a su vez, reportar al líder o zonal las fluctuaciones de venta para realizar las modificaciones necesarias.
5) Responsable de la promoción y venta de los productos de la marca realizando el proceso completo (promoción, venta, pago, venta sugestiva, producto complementario y entrega).
Requisitos Excluyentes:
1) Titulo técnico o profesional en Administración de empresas, gastronomía o carrera afín.
2) Experiencia desde seis meses en el rol.
3) Experiencia en rubro alimentario o de servicio en empresas de alta dotación de personal y ventas.
4) Vivir en la comuna de Mepilla (excluyente).
Beneficios:
1. Crecimiento y desarrollo profesional en la empresa
2. Gift card de beneficios (desde contrato indefinido)
3. Convenio de Salud y Dental (desde contrato indefinido)
4. Medio día libre en el Cumpleaños (desde contrato indefinido)
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Melipilla, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Gastronomía y hotelería
Tipo de cargo
Especialista
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Inclusión laboral
Ley 21.015
-
Requisitos
Carrera(s)
Administración de Empresas
Administración de empresas m/marketing
Administración de recursos humanos
Administración financiera
Ingeniería en administración
Ingeniería en administración de recursos humanos
Técnico en Administración
Gastronomía
Gastronomía internacional
Administración Hotelera
Dirección en administración hotelera
Ingenieria en administración hotelera
Ingeniería en administración turística
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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