Gestión de Datos y Documentación: Ayudar a mantener actualizados los archivos de los empleados, digitalizar documentos, y garantizar que los datos estén completos y sean accesibles en los sistemas de gestión de RRHH.
Apoyo en Administración de Personal: Asistir en la gestión de permisos, ausencias, horarios y contratos, y en la elaboración de reportes relacionados con la administración de personal.
Comunicación Interna: Colaborar en la creación de contenido para comunicados internos, boletines, y otras actividades que fortalezcan la cultura organizacional y la comunicación entre equipos.
Cargando ...
100% Complete
