Importante empresa del rubro servicios alimentarios / catering busca Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Gestión de Personas. El cargo tiene como principal objetivo calcular y procesar las remuneraciones de toda la dotación, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos de pago, la normativa laboral vigente y una administración eficiente y transparente del capital humano.

Desafíos del cargo

- Procesar y controlar el cálculo de remuneraciones, cotizaciones previsionales y finiquitos.  Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en ERP
Softland.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, horas extras y ausentismos.
- Preparar reportes mensuales y apoyar los cierres contables asociados a remuneraciones.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
- Entregar soporte y atención a los colaboradores ante consultas sobre liquidaciones, anticipos y beneficios.

¿Qué buscamos?

- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones, idealmente en empresas de alta dotación - Excel avanzado.
- Manejo de ERP Softland.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral, previsional y relaciones laborales.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial

¿Qué ofrecemos?

- Contrato a plazo fijo, con proyección a indefinido.
- Estabilidad laboral y proyección de desarrollo profesional.
- Atractivo paquete de beneficios.