Duoc Laboral presenta Headhunter: inteligencia artificial para conectar a las empresas con el talento Duoc UC

El asistente virtual acompaña a las empresas en la definición del perfil que necesitan y sugiere candidatos mediante una conversación guiada, facilitando la búsqueda de estudiantes y titulados para oportunidades de práctica y empleo.

Encontrar a la persona adecuada para un equipo comienza por comprender qué necesita la organización. Las funciones del cargo, los conocimientos requeridos y la experiencia esperada son parte de una búsqueda que exige tiempo y claridad.

Para apoyar a las empresas en este proceso, Duoc Laboral presenta Headhunter, un asistente virtual con inteligencia artificial que facilita la búsqueda de talento Duoc UC. Esta herramienta permite a los reclutadores expresar sus necesidades mediante una conversación y recibir orientación para identificar perfiles que respondan a sus requerimientos.

Su incorporación busca fortalecer la conexión entre las empresas y la comunidad de estudiantes y titulados, entregando una nueva forma de explorar talentos para oportunidades de práctica y empleo.

Una conversación que ayuda a definir el perfil

No todas las búsquedas comienzan con una descripción de cargo completamente definida. En ocasiones, la empresa conoce las tareas que necesita cubrir, pero requiere apoyo para precisar el perfil que podría desempeñarlas.

Headhunter acompaña esa definición mediante preguntas que permiten ordenar los requerimientos de la búsqueda. A través de la interacción, el reclutador puede describir el cargo, explicar sus principales funciones y señalar los conocimientos o la experiencia que considera relevantes.

Este intercambio permite dar mayor claridad a la solicitud y orientar la búsqueda hacia candidatos relacionados con las necesidades planteadas por la empresa.

De los requerimientos a las sugerencias de candidatos

Una vez recopilada la información, el asistente analiza los perfiles disponibles y entrega sugerencias de candidatos para su revisión. De esta forma, la conversación se transforma en un punto de partida para explorar talentos y avanzar en el proceso de reclutamiento.

La empresa puede revisar los antecedentes de los perfiles sugeridos y evaluar cuáles se ajustan a su oportunidad. La decisión sobre a quién contactar y cómo continuar el proceso permanece en manos del equipo reclutador.

Así, Headhunter funciona como una herramienta de apoyo para la búsqueda inicial, mientras la organización desarrolla las entrevistas y evaluaciones que estime pertinentes para seleccionar a su próximo integrante.

Tecnología al servicio del reclutamiento

La incorporación de inteligencia artificial en Duoc Laboral busca facilitar la experiencia de las empresas y ofrecer una interacción más directa con la plataforma.

Entre los principales aportes de Headhunter se encuentran:

• Orientación durante la búsqueda: acompaña al reclutador para precisar las características del perfil requerido.

• Interacción conversacional: permite explicar las necesidades del cargo mediante un diálogo guiado.

• Sugerencias de candidatos: facilita la identificación de perfiles a partir de los requerimientos entregados.

• Apoyo a la revisión inicial: ofrece un punto de partida para evaluar antecedentes y decidir con quiénes continuar el proceso.

Estas funcionalidades permiten a las empresas contar con apoyo al momento de buscar talento y explorar perfiles que puedan aportar a sus equipos.

Más conexiones con el talento Duoc UC

Para Duoc Laboral, acercar a las empresas con estudiantes y titulados es parte del trabajo por impulsar oportunidades de desarrollo profesional. Headhunter se incorpora a este propósito como una herramienta que facilita el encuentro entre las necesidades de las organizaciones y los talentos de la comunidad Duoc UC.

Su uso busca contribuir a que las empresas conozcan nuevos perfiles y encuentren candidatos para sus oportunidades, ampliando las posibilidades de conexión a través de la plataforma.

¿Cómo comenzar?

Ingresa a duoclaboral.cl con tu cuenta de empresa y accede a Headhunter. Luego, inicia la conversación, describe el perfil que necesitas y responde las preguntas del asistente para orientar la búsqueda.

Si tu empresa aún no tiene una cuenta, puedes registrarte en la plataforma para comenzar a conectar con el talento Duoc UC.

El próximo talento de tu equipo puede estar en Duoc Laboral. Conoce Headhunter y encuentra el perfil que buscas.