BRICSA S.A

Inmobiliaria, Construcción e Ingeniería Providencia, Región Metropolitana, Chile

Analista de Remuneraciones

Publicado el 8 de Jul, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Analista Sr
Jornada No definido
Contrato Indefinido
Oferta inclusiva Ley 21.015
Trabajo en edificio de oficinas

Requisitos

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de Empresas Administración de recursos humanos Ingeniería en administración de recursos humanos Ingeniería en administración Técnico en Administración Contabilidad general m/Legislación tributaria Auditoría

Descripción del puesto

En BRICSA Inmobiliaria y Constructora buscamos un Analista Senior de Remuneraciones comprometido y con experiencia para integrarse a nuestro equipo de Remuneraciones, contribuyendo activamente a la gestión eficiente y precisa de los procesos relacionados con el pago de compensaciones.

Como parte fundamental del área, serás responsable de generar compromisos en el sistema contable para el pago de anticipos y sueldos, así como de llevar a cabo el cálculo y pago de las leyes sociales vigentes. Además, tendrás la responsabilidad de mantener registros ordenados y actualizados, tanto físicos como digitales, que incluyen contratos, anexos y documentos personales de nuestros colaboradores.

Tu rol también implica brindar soporte directo a los colaboradores, resolviendo consultas relacionadas con los procesos del área, y administrar el control de asistencia mediante la emisión de reportes, gestión de excepciones y apoyo a usuarios, además de la creación de recintos y usuarios en el sistema.

Trabajarás en estrecha colaboración con los Jefes Administrativos de obra, apoyándolos en el uso del módulo Buk Remuneraciones para asegurar la correcta operación del sistema.

Buscamos profesionales con estudios técnicos en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad General, Auditoría o carreras afines, que cuenten con al menos tres años de experiencia en áreas de remuneraciones, preferentemente en empresas constructoras o del rubro relacionado.

Es imprescindible contar con experiencia en el uso y manejo de la plataforma BUK.

Si deseas formar parte de una empresa dinámica, que valora el trabajo en equipo y ofrece un ambiente profesional para desarrollar tus habilidades, te invitamos a postular y crecer junto a nosotros.

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