SELTA LTDA empresa del rubro Electromecánico encuentra en búsqueda de una Responsable del área de Recursos Humanos, quien será responsable de la gestión integral del área, con especial foco en remuneraciones y en la coordinación de materias de Prevención de Riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad y salud ocupacional vigente.

Principales responsabilidades:

• Administración completa del proceso de remuneraciones utilizando software ZENDA (requisito excluyente).
• Confección, gestión y control de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Cálculo y pago de remuneraciones, imposiciones, impuestos y cargas sociales.
• Gestión de licencias médicas, vacaciones, turnos y control de asistencia.
• Coordinar y supervisar el cumplimiento de la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Relación y coordinación permanente con el organismo administrador del seguro (Mutualidad).
• Apoyo en la implementación, control y seguimiento de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Gestión de registros de capacitaciones, charlas de seguridad, inducciones y entrega de EPP.
• Apoyo en investigaciones de accidentes laborales y generación de reportes.
• Asegurar el cumplimiento de fiscalizaciones y requerimientos de la autoridad competente.
• Atención de consultas laborales y de seguridad de los colaboradores.

Requisitos:

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carreras afín.
• Experiencia comprobable en el uso de ZENDA como software de remuneraciones (excluyente).
• Conocimiento práctico de la legislación laboral chilena y de la Ley 16.744.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas industriales, manufactureras.
• Manejo de Excel y herramientas Office a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, criterio y confidencialidad.

Ofrecemos:

- Estabilidad Laboral.
- Remuneración acorde al cargo y al mercado.
- Bonos de colación y transporte.
- Jornada laboral 43 horas semanales