Importante Outsourcing requiere incorporar a su Staff a un Analyst Payroll (Analista de Remuneraciones) que se encargue principalmente de administrar nómina de remuneraciones de una cartera de clientes asignados.

Función principal:
Liquidar remuneraciones mensualmente bajo la normativa laboral vigente, tanto personal nacional como expatriados, todo lo anterior desde el proceso de contratación hasta el término de contrato.

Indispensable uso previo de Payroll y ERP Softland
Experiencia mínimo 1 año en cargo similar.

Otros requisitos:
Con un excelente nivel de planificación y atención al detalle.
Orientación al cliente interno/externo.
Autónomo.
Proactivo.
Con excelente manejo de relaciones laborales