Buscamos un Analista de Reclutamiento, Selección y Capacitación Junior comprometido y proactivo para formar parte de nuestro equipo y contribuir a contar con el mejor talento conforme a los lineamientos de nuestra organización.

Tus principales responsabilidades incluirán participar en procesos de reclutamiento y selección de cargos masivos, asegurando que los candidatos cumplan con los perfiles y competencias definidos, apoyando así la continuidad y eficiencia en nuestras operaciones.

Serás responsable de administrar la asistencia y carga de cursos en nuestro campus virtual, supervisando la participación activa de colaboradores y prestadores de servicio en las actividades de capacitación programadas para favorecer su desarrollo y adaptación al puesto.

Participarás en procesos de onboarding y capacitación, facilitando herramientas que permitan a los nuevos talentos integrarse de manera efectiva y mejorar su desempeño desde el inicio.

Gestionarás la cotización, comparación y compra de proveedores de capacitación y otros servicios, colaborando en la elección de opciones que se ajusten a las necesidades organizacionales y cumplan con altos estándares de calidad.

También te encargarás de realizar inscripciones y trámites administrativos relacionados con la franquicia tributaria SENCE, optimizando su uso en beneficio de la empresa.

Además, generarás reportes detallados sobre los procesos de reclutamiento y selección, monitoreando indicadores clave para asegurar tiempos de respuesta eficientes, controlar la rotación y realizar ajustes en la estructura organizacional según sea necesario.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades en gestión del talento, con oportunidades de aprendizaje constante y crecimiento profesional en una empresa que valora a sus colaboradores. Si eres una persona organizada, analítica y orientada a resultados, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.