Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.

En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.

Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación:
Apoyar la gestión del proceso de capacitación de la empresa, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción, a fin de asesorar al Holding en la utilización y optimización de los recursos destinados a capacitación.

¿Qué harás específicamente?
- Gestión del proceso de Capacitación y optimización en cuanto la utilización de la Franquicia Tributaria de Capacitación.
- Control de facturas y pagos a proveedores.
- Reporta información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC.


¿Qué esperamos?
- Técnico de Nivel Superior en Administración, Finanzas y/o Recursos Humanos
- Idealmente 1 año de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria.
- Nivel de manejo básico / intermedio.
- Experiencia en la ejecución de reportes.

¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas !
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.

Además te ofrecemos bus de acercamiento y almuerzo en casino

¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!