Buscamos GENERALISTA de RRHH CON EXPERIENCIA COMPROBABLE EN REMUNERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS para hacerse cargo de la ejecución y supervisión de los procesos críticos del área en una empresa que brinda servicios de análisis, mediciones y estudios especializados.

El rol requiere dominio técnico real, autonomía y rigurosidad operativa. Se trata de una expelente oportunidad de integrarse a una empresa en crecimiento, que busca profesionalizar el área para apoyar este momento.

Responsabilidades clave:
- Ejecución del proceso mensual de remuneraciones (liquidaciones, pagos, reprocesos).
- Cálculo de sueldos, horas extra, imposiciones, finiquitos, bonos y provisiones.
- Gestión contractual y documental (contratos, anexos, licencias).
- Cumplimiento normativo ante DT, AFP, AFC, Isapres/Fonasa.
- Reportes de cierre, auditorías e informes a jefaturas y gerencia.
- Apoyo en reclutamiento operativo y gestión administrativa de capacitación (SENCE).
(Inicialmente desarrolla las actividades de manera directa, pero se espera que luego supervise a un administrativo que de apoyo a esta gestion)

Requisitos excluyentes:
- Experiencia directa ejecutando remuneraciones y administración de personal.
- Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
- Experiencia mínima 2 años a cargo de los procesos mencionados, idealmente en empresas de servicios (médicos, laboratorios, académicos u otros que requieran acreditaciones)