Se requiere ANALISTA DE PERSONAS con experiencia directa en procesos de RR.HH., PARA REEMPLAZO DE PRE Y POST NATAL EN COVISA, Empresa dedicada a la Fabricación y Comercialización de Conductores Eléctricos, ubicada en Viña del Mar.

PRINCIPALES REQUISITOS:
• Carrera Profesional o Técnica, vinculada a Gestión o Administración de Personas.
• Desde 2 años de experiencia directa en procesos de RR.HH. (imprescindible), especialmente en remuneraciones, control de asistencia y cálculo de horas.
• Conocimiento y manejo en algún ERP propio del área, remuneraciones y control de asistencia.
• Conocimientos en Leyes Laborales vigentes e intervención social para trabajadores.
• Office nivel intermedio.

El cargo implica analizar y ejecutar el proceso de remuneraciones, inclusión laboral y calidad de vida de los trabajadores de toda la empresa, para lograr la disponibilidad de información en la generación de beneficios, bienestar y procesos de pago, cumpliendo con los procesos internos, normativas legales y plazos definidos.

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Realizar el ingreso y control de datos al sistema de remuneraciones;
• Preparar y analizar informes de remuneraciones y presupuesto;
• Realizar el control y registro de horas extras, de acuerdo con los requerimientos de cada área;
• Realizar el control y registro de asistencia de los trabajadores sujetos a control de jornada;
• Analizar y coordinar acciones de Comunicación Interna, Bienestar y Beneficios sociales de los trabajadores;
• Analizar y coordinar acciones del Plan de Inclusión Laboral de la empresa.

El trabajo es presencial y se inicia en enero 2025, en horario de oficina de lunes a viernes (ya cuenta con la ley de 40 horas activa). Se ofrece renta acorde al mercado y beneficios adicionales.