En Dartel, empresa líder en el rubro eléctrico, nos encontramos en búsqueda de profesionales para el cargo de Vendedor/a en terreno para nuestra sucursal ubicada en La Serena.
La función principal será gestionar la venta y captación de la mayor cantidad de clientes mediante la apertura de nuevos negocios colaborando con el proceso de la preventa y postventa, además de investigar la situación comercial de los clientes y del mercado en general logrando posicionar la marca Dartel.
¡Postula con nosotros! Forma parte de una Empresa sólida en el mercado y con prestigio a nivel nacional.
Las funciones serán:
Gestionar la venta de artículos y materiales eléctricos en terreno a diferentes empresas proyectos o clientes independientes que permitan asegurar el cumplimiento de metas comerciales de la sucursal o área.
Asesorar a los clientes sobre los productos que comercializa Dartel, asegurando la venta y fidelización de los mismos.
Realizar cotizaciones, facturaciones y notas de crédito, asegurando la gestión de venta de manera eficiente.
Informar sobre el potencial mercado de venta de los materiales y artículos eléctricos.
Gestionar cartera de clientes actuales y/o potenciales, logrando fidelización y ampliar el mercado.
Conocer las necesidades y requerimientos de sus clientes y potenciales clientes.
Conocer las diferentes ofertas y demandas que son requeridas en el mercado eléctrico que permitan potenciar nuevos negocios o ventas del mix de productos y artículos eléctricos.
Otras funciones del cargo.
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
La Serena, IV Región de Coquimbo, Chile
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Vendedor
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Inclusión laboral
Ley 21.015
"Dartel Electricidad reconoce la importancia de la inclusión laboral, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”
Requisitos
Carrera(s)
Ingeniería en electricidad y automatización industrial
Técnico en electricidad y automatización industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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