Importante empresa ubicada en la comuna de Macul requiere personas responsables y comprometidas que busquen estabilidad laboral para trabajar en el área de mantención
Requisitos:
Técnico Nivel Superior o Técnico Nivel Medio, Técnico Eléctrico en Mantenimiento Industrial
Ideal conocimiento en:
• Manejo de herramientas eléctricas.
• Conocimientos en baja y media tensión.
• Conocimientos en motores trifásicos y monofásicos.
• Conocimientos en control y comando.
• Conocimientos en generadores eléctricos y cintas transportadoras.
• Conocimientos en vehículos de levantamiento de carga. (Apiladores, Transpaletas, etc.)

Funciones:
- Diagnosticar fallas eléctricas, electromecánicas, de climatización, refrigeración y electrónica en los equipos, artefactos e infraestructura, de acuerdo con el plan de mantenimiento.
- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, climatización y extracción líneas eléctricas, equipos y artefactos.
- Monitorear el funcionamiento de luminarias, tableros eléctricos, motores, dispositivos electrónicos, comandos, entre otros.
- Realizar el, mantenimiento y normalización y pruebas de funcionamiento de grupo electrógeno y otros equipos críticos.
- Monitorear el trabajo de los Contratistas externos
- Realizar mantenciones preventivas menores a equipos e instalaciones en general (solución de fallas menores, toma de consumos por cada circuito, determinación de amperaje, ejecución de cableado, conductores y acometidas eléctricas) en áreas extramuros que lo requieran.
- Generar cotizaciones y compras de equipos, herramientas y materiales, de acuerdo con las necesidades de mantenimiento.
- Registrar información productiva en informes de trabajo, según procedimientos de mantenimiento y seguridad.
- Cumplir con la política de seguridad de informática, de acuerdo con procedimiento de la empresa.

Ofrecemos:
- Contratación directa.
- Estabilidad laboral.
- Renta de $720.000 líquidos

Horario:
- lunes a jueves de 08:30 a 18:15 jueves de 08:30 a 17:15 horas.
Beneficios:
1. . Contrato directo con la empresa.
2. Servicio de casino gratuito.
3. Contrato inicial por tres meses, luego indefinido.
4. Seguro complementario de salud gratuito (indefinido).
5. Seguro de vida gratuito (indefinido).
6. Seguro dental gratuito (indefinido).
7. Bono escolar (antigüedad mínima 1 año de contrato)
8. Bono por desempeño (antigüedad mínima 1 año contrato)
9. Bono por nacimiento hijo de trabajadores (antigüedad mínima 1 año contrato)
10. Bono por matrimonio (antigüedad mínima 1 año contrato)
11. Beca de estudios superiores hijos de trabajadores (antigüedad mínima 1 año de contrato)
12. Convenio con clínicas dentales.
13. Convenio con ópticas.
14. Adheridos a CCAF Los Andes y MUTUAL de Seguridad.