Importante empresa de servicios a la ingeniería busca profesional para el cargo de Analista de Remuneraciones.

Buscamos profesional del área de administración con mínimo 5 años de experiencia relevante en el área de Remuneraciones y de Personal con manejo de excel avanzado.

Sus principales funciones serán

Gestión de procesos de auditorías para la certificación laboral, gestión de F30 y F30-1
Manejo de proceso de acreditación laboral
Licencias médicas
Manejo de planillas de dotación
Control de registros de asistencias
Trámites por jornadas excepcionales
Gestión de Contratos y Anexos

Requisitos:

Profesional del área de administración
Experiencia con múltiples plataformas de administración de personal.
Al menos 5 años de experiencia
Manejo de excel avanzado, será evaluado durante el proceso de entrevistas
Manejo planillas de dotación
Descarga de previred
Manejo combinación de correspondencia
Deseable conocimientos de Talana