Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de las tareas de asociadas a la prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en la ley 16.744 y su normativa vigente. Y también realizar acciones correctivas para mejorar los procesos.

Además, deberá apoyar en las tareas administrativas asociadas a presupuestos y gastos de la empresa.

1. Asegurar el cumplimiento de la ley nº 16.744 que “establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades” y sus reglamentos complementarios tanto de la Institución como de empresas contratistas y subcontratistas.

2. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.

3. Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de trabajo

4. Análisis y evaluación de los documentos e informes que emanen de revisiones de asociados a Prevención e Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de trabajo.

5. Supervisar y promover la seguridad y salud de los miembros de NW, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.

6. Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la ley 16.744 y las recomendaciones que este imparta.

7. Supervisar el correcto funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad si aplicase en NW.

8. Realizar labores en terreno o visitar las dependencias correspondientes para llevar a cabo las supervisiones y fiscalizaciones que le competen, cumpliendo con los objetivos planificados si aplicase para algún proyecto.

9. Realizar la revisión de Facturación y costos según los procedimientos internos de NW, utilizando distintas plataformas.

10. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.