Funciones Principales
1. Proporcionar información de seguridad a las plataformas de servicios existentes de los clientes.
2. Asesorar a los líderes de cada área en materia de prevención de riesgos, ofreciendo soluciones para controlar los riesgos en el entorno laboral.
3. Realizar reconocimientos y evaluaciones de riesgos de accidentes y enfermedades laborales para garantizar el cumplimiento de la legislación.
4. Mantenerse al tanto de las actualizaciones de las leyes pertinentes para asesorar adecuadamente a la organización sobre normativas legales en seguridad y salud laboral.
5. Llevar a cabo supervisión en terreno para verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
6. Implementar planes de mejora según las inspecciones realizadas, en caso de ser necesario.
7. Impartir capacitaciones o charlas a los trabajadores sobre seguridad y otros aspectos del plan de prevención.

Los postulantes serán entrevistados por funcionarios de la compañía en una entrevista personal que busca identificar las habilidades blandas del postulante.

Ya seleccionado, deberá calificar en 02 procesos selectivos mandatorios:
*Examen preocupacional de salud: Examen de carácter medico
*Examen psicolaboral: Entrevista con un profesional de la psicología, acorde al perfil del cargo.

Flujo de Contratación:

-Contrato inicial 2 meses plazo fijo.
-Evaluación de habilidades blandas y desempeño.
-Contrato 3 meses plazo fijo
-Evaluación de desempeño y evolución.
-Contrato indefinido

Requisitos:

Egresado o titulado de carreras de técnico en prevención de riesgos o Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Licencia de conducir mínimo clase B.

Sueldo inicial $ 788.126 bruto.