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Chile | Turismo, Restaurantes y Entretenimiento

Coordinador de Marketing Postular

Publicado el 29 de Abr
Empresa de Recreación y Turismo se encuentra actualmente en la búsqueda de Coordinador de Marketing para la desarrollo y ejecución de la estrategia comunicación de sus centros recreacionales.
Su objetivo es desarrollar estrategias de comunicación efectivas para promover los centros vacacionales, salones de eventos, centros recreacionales y productos en general. Este rol implica la creación y ejecución de campañas publicitarias, gestión de redes sociales, mantenimiento de la página web, y otras iniciativas destinadas a aumentar la visibilidad y el compromiso con el cliente objetivo.

Sus principales funciones serán:
• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y publicidad para promover la marca y sus productos/servicios.
• Crear contenido atractivo y persuasivo para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, página web, correos electrónicos y otros canales de comunicación.
• Gestionar y actualizar regularmente las cuentas de redes sociales de la empresa para mantener una presencia activa y comprometida con nuestros clientes.
• Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas publicitarias y las actividades de redes sociales, ajustando las estrategias según sea necesario para optimizar los resultados.
• Colaborar con equipos internos y externos para asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones.
• Mantener y actualizar el contenido de la página web de la empresa, asegurando su relevancia, precisión y usabilidad.
• Monitorear las tendencias del mercado y las mejores prácticas en comunicación y publicidad digital para identificar oportunidades de mejora y mantenerse al día con los cambios en el panorama digital.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo
Publicista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Publicidad
Relaciones públicas m/marketing
Desarrollo y Diseño Web
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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