Práctica en Fidelización y Optimización de Procesos | Red de RRHH Postular

Publicado el 22 de Abr
La Red de Recursos Humanos es una fundación que tiene el objetivo de compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, de forma abierta y gratuita. Para hacerlo posible, trabajamos con más de 35 empresas que entregan servicios relacionados a gestión de personas, ayudándolos a posicionar su marca a través de los distintos espacios de la Red. En esta práctica, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con estas empresas, apoyando en la ejecución de sus planes de asociados, generando espacios de conexión y creando nuevos proyectos con el objetivo de entregar valor a la comunidad.

Condiciones de la práctica

-Trabajo híbrido (Favor confirmar que su institución acepta).
-Asignación Mensual de $150.000
-Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 hrs
-Viernes de 08:00 a 13:00 hrs

Beneficios

-Día libre de cumpleaños
-Aguinaldo Fiestas Patrias
-Aguinaldo Navidad
-Beneficios y descuentos Cuponstar

Tareas del Cargo

-Apoyar en la fidelización y mantención de asociados y partners.
-Apoyar en la gestión de comunidades y grupos de RRHH, con el fin de generar espacios de networking enriquecedores para los integrantes de la Red de RRHH.
-Apoyar en la organización y mantención de bases de datos de partners, asociados y otros profesionales que conforman la comunidad.
-Apoyar la coordinación de diversas actividades, como eventos presenciales y virtuales, que permitan el posicionamiento y visibilidad de las marcas asociadas.
-Asistir a reuniones semanales de planificación y coordinación de tareas.

Requisitos Deseables

-Office intermedio / avanzado
-Canva intermedio

Detalles

Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Sueldo ofrecido
$150,000

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Ingeniería en administración
Técnico en Administración
Ingeniería en gestión comercial
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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