SI DESEAS POSTULAR INGRESA AL SIGUIENTE LINK Y POSTULA:
https://cmpc.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/3430?c=cmpc

¡En CMPC queremos integrar a nuestro equipo a nuestra/o próxima/o Coordinador de Formación y Aprendizaje de Bosques para área de Talento Corporativo!

Somos una empresa global, con mas de 100 años de historia y presencia en 11 países. Nuestro propósito corporativo es crear las mejores soluciones para las necesidades genuinas de las personas conservando el medio ambiente y conviviendo con nuestros grupos de interés, generando oportunidades para el desarrollo mutuo. Nos interesa fomentar espacios de crecimiento para TODAS las personas en ambientes de respeto y libres de discriminación, dado que estamos convencidos que cada persona tiene talentos que nos pueden ayudar a contribuir al logro de los desafíos que nos planteamos como empresa.

Misión del cargo:
Supervisar y Contribuir a través de acciones que faciliten el diagnóstico, levantamiento, programación y ejecución de Planes de Formación de las plantas productivas de su ámbito de acción en conjunto con los líderes de las unidades para lograr el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.

Funciones específicas:
-Gestionar junto a Líderes de Plantas el Programa de Formación de la planta que es parte de su ámbito de acción.
-Realiza la correcta ejecución de los cursos internos desarrollados en Planta. (apoyo a relatoría, disponibilidad de sala, registro de asistencia, logística de alimentación y traslado de relatores y participantes)
-Supervisar la correcta formalización de un curso de capacitación realizados a través de OTEC y Comunicación con la OTIC.
-Monitorear en forma permanentes la asistencia de los participantes e informando a su jefatura al respecto y realizando con esto las acciones correctivas dentro de su ámbito de acción.
-Gestionar y monitorear la ejecución de cursos e-learning disponibles en las plataformas.
-Gestiona y participa de los procesos de auditorías asociados a Formación y Competencias de las diversas normas que aplican a centro industrial que forma parte de ámbito de acción.

Requisitos:
-Carrera Deseada: Ingeniero Ejecución, Ingeniero Comercial, Psicólogo o carreras afines.
-Conocimiento específico: Gestión de Personas, Formación, Metodologías de aprendizaje para adultos, plataformas de aprendizaje a distancia, Franquicia tributaria, Ley de capacitación, conocimiento de procesos productivos en el área industrial.
-Experiencia: 3 años en cargos similares

Ubicación: Forestal Mininco

Te invitamos a trabajar con nosotros, somos una empresa en la que buscamos inspirar a todas y todos nuestros colaboradores, a conectar y vivir con el propósito de CMPC, dar los mejor de sí mismas, alcanzar su máximo potencial y buscar la felicidad.

En CMPC fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte.

Postula y sé parte de nuestra fibra.