UbicaciónPresencial; Valparaíso, V Región de Valparaíso, Chile
Área de trabajoAdministración
Tipo de cargoAdministrativo
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasAdministración de recursos humanos
Descripción del puesto
En Ultramar Agencia Marítima, empresa dedicada al rubro de comercio exterior, que se encuentra dentro de las mejores empresas para trabajar en Chile (según el ranking Great Place To Work 2023), estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para Ultramar Agencia Marítima con base en Valparaíso.
Misión del cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de remuneraciones y administración contractual de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de políticas internas y la oportuna gestión de pagos y movimientos de personal, brindando soporte a procesos de licitación y requerimientos del negocio.
Principales Funciones:
Elaborar y control de contratos de trabajo, anexos, ingresos, modificaciones, renovaciones y desvinculaciones, asegurando su correcto registro en los sistemas internos de la organización y sector públicos.
Elaborar y controlar los finiquitos de trabajo, verificando su correcto cálculo, velando por el cumplimiento de plazos y exigencias legales.
Aplicar normativa laboral vigente en materias de remuneraciones, brindando soporte técnico a los negocios en caso de requerimientos.
Mantener la documentación laboral actualizada y disponible para auditorías y fiscalizaciones.
Ejecutar y elaborar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidación de sueldo, descuentos legales y pagos asociados.
Requisitos:
Profesional técnico o ingeniero en Administración de empresas, RRHH, contabilidad o carrera afín.
Excel nivel usuario avanzado.
Deseable experiencia trabajando con sistema de remuneraciones BUK y SAP.
Conocimiento de legislación Laboral y experiencia en las funciones.
Conocimiento Contable.
Al menos 3 años en cargos similares.
Dependencia del cargo:
El cargo le reporta directamente al Jefe de Remuneraciones.
Te ofrecemos:
Bono de colación mensual
Bono de Transporte
Medio día libre por tu cumpleaños
Capacitaciones para avanzar y fortalecer tus herramientas profesionales
Posibilidad de crecer profesional y personalmente dentro del Holding
Monto mensual para snack
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