Jefe de Prevención de Perdidas Corporativas

Somos un operador logístico con 24 años de experiencia y con cobertura nacional, hoy estamos en la búsqueda de un Jefe de Prevención de Perdidas Corporativas, el cual será responsable de diseñar, implementar, evaluar y mejorar un modelo de gestión basado en riesgos, datos, indicadores, auditorías y disciplina de procesos, asegurando que el área opere con responsabilidades claras, documentación vigente, decisiones trazables y acciones preventivas medibles, en línea con la política corporativa y el marco aplicable de la Ley N° 21.659.

Renta Mensual: Sueldo líquido de $ 1.500.000 + Tarjeta Alimentación Pluxee de $120.000 al cumplir un mes trabajado + Bono Variable de hasta $ 500.000 por cumplimiento de metas del cargo.

Tipo de Contrato: Turnos Rotativos
Turno A: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00Hrs con una hora de colación/Viernes de 08:30 a 17:30Hrs con una hora de colación.
Turno B: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30Hrs con una hora de colación. Sábados de 09:00 a 11:00Hrs.

Contrato a plazo fijo 2 meses, anexo renovación por 2 meses y luego indefinido.

Lugar de Trabajo: Predominio de trabajo en oficina ubicada en Providencia y Pudahuel, con desplazamiento a sites u operaciones cuando corresponda.

Beneficios:
-Caja de compensación Los Héroes.
-Aporte 50% Seguro complementario de salud.
-Dia de cumpleaños libre y 2 días de permiso administrativo al pasar a contrato indefinido.
-Celebración días festivos.

Funciones:
• Elaborar y proponer el plan anual del área, incluyendo objetivos, riesgos prioritarios, controles, auditorías, indicadores, presupuesto y calendario de implementación.
• Conducir revisiones periódicas de desempeño con los supervisores y emitir reportes ejecutivos para la Subgerencia.
• Aprobar, actualizar y controlar políticas, procedimientos, instructivos, matrices RACI, matrices de escalamiento y formatos de registro.
• Diseñar junto a TI/Data tableros, alertas, automatizaciones y análisis que mejoren la detección temprana y la toma de decisiones.
• Analizar pérdidas, incidentes, zonas críticas, rutas, vehículos y patrones recurrentes, priorizando acciones según impacto y probabilidad.
• Liderar revisiones posteriores a incidentes críticos y validar informes, causas, acciones correctivas, responsables y fechas de cierre.
• Auditar periódicamente el funcionamiento del monitoreo GPS, los controles en terreno, la calidad de los registros y el cumplimiento de los límites operacionales.
• Desarrollar a los supervisores mediante objetivos claros, retroalimentación, delegación, seguimiento y formación de capacidades.
• Coordinar con Operaciones, Transporte, Mantención, RR.HH., Legal, Prevención de Riesgos y TI/Data la resolución de brechas y la continuidad operacional.
• Controlar la documentación y los niveles de servicio del proveedor externo de guardias, canalizando observaciones por los responsables formales.
• Administrar accesos y criterios de confidencialidad sobre georreferenciación, rutas, carga, clientes, incidentes y evidencia.
• Promover una cultura de prevención, autocuidado, disciplina operacional, uso responsable de datos y mejora continua.

Requisitos:
Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Control de Gestión, Gestión de Operaciones o carrera afín o equivalente por experiencia validada.

Conocimientos y Habilidades técnicas:
Especialización deseable: Prevención de pérdidas, gestión de riesgos operacionales, continuidad operacional, auditoría de procesos, análisis de incidentes, control de gestión, protección de datos o cumplimiento normativo.

Conocimientos técnicos: Operaciones de transporte y distribución, monitoreo GPS, gestión de rutas, análisis causa raíz, matrices de riesgo, diseño de controles, administración de proveedores, indicadores de gestión, control documental, protección de información y marco general de la Ley N° 21.659.

Herramientas: Excel avanzado; manejo de plataformas GPS/TMS y reportería. Deseable Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos.

Experiencia: Cinco años en logística, transporte, prevención de pérdidas, control operacional, gestión de riesgos o continuidad operacional, incluyendo dos años liderando equipos o funciones equivalentes.

Competencias: Visión estratégica, liderazgo y desarrollo de personas, pensamiento analítico, criterio basado en datos, integridad, confidencialidad, comunicación transversal, disciplina de ejecución, gestión del cambio y mejora continua.