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Asistente de Reclutamiento y Selección
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Asistente
Jornada
Completa
Contrato
Otro
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de recursos humanos
INGENIERÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS
Ingeniería en administración de recursos humanos
Técnico en Administración
Descripción del puesto
Importante mutualidad se encuentra en búsqueda de Asistente de Reclutamiento y Selección, para coordinar coberturas de Servicios Transitorios (EST). El cargo tiene por objetivo, generar y mantener una coordinación vinculante entre la EST, la empresa y las distintas áreas involucradas en el proceso desde que se inicia hasta que se logra la cobertura efectiva, a fin de asegurar la continuidad operacional.
¿Cuáles serán las principales funciones?
Actualización de BBDD de reemplazos
Seguimiento a las coberturas de reemplazos en Agencias de Arica a Punta Arenas y el Hospital Clínico.
Contacto y coordinación directa con EST, clientes internos y externos.
Reporte de Gestión asociado a reemplazos.
Mantener continuidad operacional de los distintos centros de salud.
Apoyo en coordinación de entrevistas.
¿Cuáles son los requisitos para esto cargo?
Ingeniería en Recursos Humanos, Tecnología en Administración de Personal, o Administración de Recursos Humanos.
Experiencia desde 1 año en el ejercicio de la profesión o en cargo equivalente.
Experiencia en áreas de Reclutamiento y Selección.
CONDICIONES
Modalidad de contrato vía EST
Santiago Centro
Se requiere disponibilidad inmediata
¿Cuáles serán las principales funciones?
Actualización de BBDD de reemplazos
Seguimiento a las coberturas de reemplazos en Agencias de Arica a Punta Arenas y el Hospital Clínico.
Contacto y coordinación directa con EST, clientes internos y externos.
Reporte de Gestión asociado a reemplazos.
Mantener continuidad operacional de los distintos centros de salud.
Apoyo en coordinación de entrevistas.
¿Cuáles son los requisitos para esto cargo?
Ingeniería en Recursos Humanos, Tecnología en Administración de Personal, o Administración de Recursos Humanos.
Experiencia desde 1 año en el ejercicio de la profesión o en cargo equivalente.
Experiencia en áreas de Reclutamiento y Selección.
CONDICIONES
Modalidad de contrato vía EST
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Se requiere disponibilidad inmediata
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