La función principal, es la de planificar, controlar, asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Realizar reportes diarios del avance de sus proyectos para su Jefatura directa. Reportar el estado de los trabajadores a su cargo. Seguimiento documental de los proyectos a su cargo, realizar permisos y listas de chequeo en terreno (documentos impresos, no se usan programas a menos que un cliente lo solicite). Concientizar la prevención de riesgos en su equipo de trabajo. Comunicación directa con el Gerente General en caso de accidentes. Revisión anual de Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad según leyes aplicables. Asesorar, gestionar, mantener, actualizar y documentar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) sujeto a la normativa vigente (ley 16744, DS40 ART21, DS 594, DS54, DS110 ETC). Planificar, gestionar y documentar Plan de capacitación de la empresa y sus proyectos. Preparación de documentación de SSO, incluye la confección de Matriz de Riesgo cuando se requiera. Comunicación con el Organismo administrador de la ley 16744 cuando se requiera. Emisión o evaluación de informes de accidentes y seguimiento a las medidas inmediatas y correctivas correspondientes. Realizar o supervisar capacitaciones diarias; incluye “Charla 5 minutos”, permisos de trabajo, listas de chequeo de equipos y documentos externos. En caso de personal con exámenes ocupacionales rechazados o con observaciones, realizar seguimiento a los colaboradores. Mantener nuestra tasa de accidentabilidad en cero por medio de la prevención de riesgos. Manejo de vehículos de la empresa en la ida y el retorno de proyectos fuera de Santiago (horas fuera de jornada laboral). Traslado en avión o bus cuando los proyectos lo requieran. Horas de traslado en avión o bus no se consideran como horas trabajadas (ley laboral). Se realizan traslados en bus de noche (cuando se requiera) y al día siguiente se trabaja. Jornadas de trabajo en Santiago son 5x2 con 44 horas laborales a la semana. Jornadas fuera de Santiago pueden ser 5x2, 10x5, 7x7, 10x10 cuando se requiera, previa aprobación de la Inspección del Trabajo. La empresa está certificada en la ISO 9001 y 45001.