Cómo será tu día
Un día de trabajo en el centro de control de Siemens Energy, implica fortalecer tu conocimiento de redes y funcionamiento de sistemas TI, además del entendimiento de las redes OT, desde donde provienen los datos que manejamos. El ambiente de trabajo es cordial y amable, siempre hay espacio para preguntas dudas y resolución de problemas en equipo. Cada semana se comenzará con una actividad relacionada con el registro, monitoreo o mejora de la red hasta lograr los objetivos definidos en el inicio de esta práctica.

Cual es tu responsabilidad
Recableado de rack
Actualización de diagramas de red
Marcaje de cableado
Proponer soluciones de monitoreo de la red y llevarlo a cabo
Realizar respaldos de configuraciones
Desarrollar reportes de trabajo tipo informes

Cuáles son los requisitos para el cargo
Estudiante de último año de carreras como técnico en conectividad y redes, analista de redes, o carrera afin en redes TI
Contar con seguro escolar universitario
Promedio igual o superior a 6.0 (excluyente)
Nivel de ingles intermedio (deseable)
Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva

Acerca del equipo
El equipo de trabajo esta compuesto por un líder del equipo, personal de operación y manager del Centro de Control. En general, es un grupo pequeño que desarrolla variadas tareas que trabaja en conjunto siempre que se puede y se requiere solucionar algún problema. Las nuevas ideas son bien recibidas y se aprecia la motivación en el trabajo que se desarrolla.

¿Qué es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.

Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios
Modelo de trabajo híbrido 3x2 (3 días home office, 2 días presenciales)
Bono de práctica
Herramientas de trabajo (computador, tarjeta corporativa)