Te invitamos a construir juntos respuestas creativas para tiempos desafiantes, en una sociedad que se transforma a velocidades inimaginables.

Tu principal objetivo será, coordinar y ejecutar las tareas basales de salud integral, (Evaluación de puestos de trabajo y ergonomía; Comité paritario, Brigadas de emergencia y Ramas deportivas) para los diferentes grupos de interés de la compañía analizando también los resultados, para contribuir al desarrollo de los ambientes propicios de colaboración, dando cumplimiento a los lineamientos y políticas internas del área y compañía, aportando así al propósito de la compañía.

Tus principales desafíos serán:
Mantener actualizadas las evaluaciones de los puestos de trabajo, y el stock de elementos ergonómicos, registrando su entrega, de acuerdo al procedimiento definido, observado mejoras al proceso y ajustes normativos, dando cumplimiento a la estrategia de la compañía
Actualizar y ejecutar el plan de trabajo del comite paritario, velando por el cumplimiento de los hitos, y registrando todos los compromisos y avances en un repositorio digital facilitando asi la gestión operativa actual y futura.
Ejecutar el programa de formacion asociado a las brigadas de emergencia y verificar la lista de chequeo de casa matriz, cooridanando los ejercicios de simulacros con la administracion del edificio, la mutual, y los lideres de brigada.
Coodinar reuniones con los lideres de todas y cada una de las ramas deportivas, generando un ecosistema que permitan obtener la logisitica de los insumos y de los recibtos deportivos en funcion de los participantes de cada especialidad.
Realizar la actualización de la matriz de riesgos laborales, en línea con las exigencias normativas (ejemplo: protocolo Tmert)

¿Qué esperamos de ti?
Formación: Ingeniero En prevención de riesgos laborales
Conocimientos requeridos: ley 16.744, decreto supremo 40, decreto supremo 54, decreto supremo 594. power bi, excel (deseable)
Mínimo 360hrs de pasantía.
Seguro escolar

Beneficios
Saldo para máquina de snack.
Remuneración de $300.000 mensuales.
Participación en instancias Compañía.