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RES

Servicios Empresariales Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Payroll Analyst - Pre y Postnatal

Publicado el 7 de Oct, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Híbrida; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Plazo Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería en administración de recursos humanos Administración de recursos humanos

Descripción del puesto

En RES, líder mundial en soluciones de energía renovable, estamos buscando un Payroll Analyst para unirse a nuestro equipo de People & Culture.

Este puesto es fundamental para asegurar la correcta ejecución y control de los procesos de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente en Chile.

El puesto apoyará los procesos de remuneraciones y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la precisión de la información y la correcta ejecución de la nómina, asegurando la alineación con los estándares corporativos, objetivos de rendimiento y requisitos regulatorios.



Responsabilidades clave

Procesar el ciclo completo de remuneraciones de manera oportuna y precisa.
Administrar haberes, descuentos, horas extras, vacaciones, licencias médicas y finiquitos.
Gestionar el pago y control de cotizaciones previsionales, impuestos y beneficios.
Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de remuneraciones.
Elaborar reportes, indicadores y documentación para auditorías internas y externas.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional chilena.
Administrar descuentos voluntarios y beneficios corporativos.


Perfil obligatorio

Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
Conocimiento de legislación laboral chilena, cálculo de remuneraciones, finiquitos, vacaciones, licencias médicas y jornada laboral.
Experiencia en pago y declaración de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Isapre/Fonasa y Mutualidades).
Manejo de Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos).
Experiencia utilizando sistemas ERP o software de remuneraciones.
Capacidad analítica, atención al detalle y manejo confidencial de información.
Habilidades de organización, planificación y orientación al cliente interno.
Experiencia en empresas con dotaciones de más de 300 colaboradores.


Lo que ofrecemos

La oportunidad de trabajar en proyectos globales de energías renovables con un impacto real.
Un entorno técnicamente desafiante, colaborativo y centrado en la seguridad.
Crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global.
Compensación y beneficios competitivos.


En RES, valoramos la diversidad, la responsabilidad y la mejora continua.

Si te apasiona la energía renovable y estás listo para causar impacto, te animamos a que te postules.

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