JEFE(A) ADMINISTRATIVO(A) – SUCURSAL CALAMA

¿Te apasiona liderar equipos y gestionar procesos administrativos en el rubro minero? En REMA TIP TOP Chile buscamos un(a) Jefe(a) Administrativo(a) para nuestra sucursal en Calama, quien será responsable de liderar la gestión administrativa y de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos y el soporte administrativo a los distintos contratos de la zona.

REQUISITOS
-Título Técnico de Nivel Superior o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios para la minería.
-Experiencia en administración de contratos y sucursales del rubro minero, liderando equipos de trabajo, gestionando procesos de Recursos Humanos, control administrativo, indicadores de gestión y coordinación con contratos y áreas de apoyo.
-Conocimientos en Recursos Humanos, administración de contratos, anexos, documentación laboral y control administrativo.
-Conocimientos sólidos en Legislación Laboral.
-Experiencia y nociones en procesos de acreditación y auditorías para Minera Spence, Sierra Gorda SCM y El Abra.
-Manejo de sistemas ERP.
-Manejo de Microsoft Office y Excel nivel intermedio – avanzado.
-Conocimientos en control de gestión e indicadores.
-Licencia de conducir Clase B (deseable).
-Residencia en Calama (excluyente).

FUNCIONES PRINCIPALES
-Liderar la gestión administrativa y de Recursos Humanos de la sucursal.
-Supervisar contratos de trabajo, anexos, documentación laboral y procesos de contratación e incorporación de personal.
-Coordinar procesos de acreditación y brindar apoyo en auditorías laborales de empresas mandantes.
-Controlar indicadores de gestión administrativa y elaborar reportes para la toma de decisiones.
-Administrar sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa.
-Coordinar los procesos administrativos con las distintas áreas de apoyo hacia los distintos contratos.
-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, procedimientos internos y estándares corporativos.

COMPETENCIAS
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Autonomía.
Proactividad.
Organización y planificación.
Metodología y orientación al detalle.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Orientación al cliente interno.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Alto compromiso y responsabilidad.

JORNADA LABORAL : Lunes a Viernes (42 horas)