Descripción del puesto
PHR Ingeniería SpA es una empresa de integración de sistemas de baja tensión y corrientes débiles: CCTV, control de acceso, citofonía, detección de incendios e instalaciones eléctricas, con proyectos en el sector privado y en licitaciones públicas.
Buscamos un/a practicante que quiera aprender haciendo, integrándose a un equipo pequeño donde va a ver el proyecto completo: desde el levantamiento en terreno hasta la puesta en marcha y la entrega al cliente.
Qué vas a hacer
Montaje y cableado de tableros eléctricos y de control: canalización, borneras, marcado, ordenamiento y pruebas de continuidad.
Apoyo en terreno en la instalación y configuración de sistemas de CCTV, control de acceso, citofonía y detección de incendios.
Levantamientos en terreno y apoyo en la elaboración de planos, diagramas unifilares y cubicaciones.
Preparación de materiales, control de inventario y despacho a obra.
Apoyo documental: informes de avance, protocolos de puesta en marcha y registro fotográfico de instalaciones.
Qué buscamos
Estudiante en condición de realizar práctica en: Técnico en Electricidad, Electricidad y Automatización Industrial, Ingeniería en Electricidad, Telecomunicaciones o carreras afines.
Manejo básico de herramientas y lectura de planos eléctricos.
Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamiento a obras dentro de la Región Metropolitana.
Deseable: AutoCAD, Excel, licencia de conducir clase B.
Actitud proactiva, responsable y con disposición a preguntar y aprender.
Qué ofrecemos
Supervisión directa de un instalador eléctrico autorizado, con retroalimentación permanente.
Trabajo bajo normativa vigente (NCh Elec. 4/2003 y RIC), con elementos de protección personal provistos por la empresa.
Asignación mensual de colación y movilización.
Evaluación formal, carta de recomendación al término y posibilidad de continuidad laboral según desempeño.
Ubicación: Providencia, Santiago, con salidas a obra.
Sueldo ofrecido (CLP)
200000
[Probable] El campo está marcado como obligatorio y no acepta $0, así que igual tienes que poner un número; declararlo como asignación de colación y movilización en la descripción evita que se lea como remuneración contractual.