UbicaciónHíbrida; Huechuraba, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAnalista
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Oferta inclusiva
Ley 21.015
Abiertos a considerar
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasAdministración de empresas m/marketingAdministración de recursos humanosIngeniería en administración de recursos humanos
Idiomas:Inglés (Básico)
Descripción del puesto
QVIA es un líder global en analítica de salud, tecnología e investigación clínica. Ayudamos a mejorar los resultados de los pacientes a través de la innovación y la colaboración. Aquí trabajarás con herramientas de vanguardia, aprenderás continuamente y generarás un impacto a nivel mundial.
¿Por qué trabajar en IQVIA? Impacto global en la atención sanitaria, oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje, cultura inclusiva y colaborativa, innovación a gran escala.
Únete al equipo de HR Shared Services y brinda soporte operativo y administrativo de Recursos Humanos para Chile y otros mercados, asegurando cumplimiento, precisión y un excelente servicio al cliente. Actuarás como el primer punto de contacto para consultas y procesos relacionados con RR. HH.
Responsabilidades clave
Mantener los datos de RR. HH. en nuestro sistema y asegurar el cumplimiento de SOPs y SLAs.
Apoyar los procesos de onboarding y offboarding, incluidos contratos, verificaciones de antecedentes y mantenimiento de archivos.
Asistir en temas de legislación laboral, cumplimiento, sistemas de RR. HH. y reportes.
Impartir partes de la inducción para nuevos empleados bajo supervisión.
Responder consultas de RR. HH. por teléfono, correo electrónico y sistema de gestión de casos; escalar temas cuando sea necesario.
Participar en auditorías, mejoras de procesos y proyectos del equipo.
Colaborar estrechamente con Talent Acquisition y HR Business Partner para asegurar procesos de RR. HH. fluidos.
Requisitos
Licenciatura en carreras administrativas
Nivel básico de inglés
Aproximadamente 1 año de experiencia en procesos de RR. HH. (deseable)
Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente
Orientación al detalle y precisión en la captura de datos
Disponibilidad para trabajar desde la oficina de 3 a 4 veces por semana
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