Descripción del puesto
MAXXA, una fintech líder en crecimiento, tiene un propósito claro: apoyar a las pymes para que superen sus desafíos financieros a través de soluciones innovadoras y personalizadas. Creemos que cada integrante del equipo es fundamental para alcanzar este objetivo.
Estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial para nuestro equipo de Sales - Garantías, una persona motivada, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico, que quiera ser el motor en el proceso de ventas y creación de relaciones sólidas con nuestros clientes.
Tu misión principal será impulsar los resultados comerciales, colaborando estrechamente con nuestra plataforma para brindar un servicio excepcional y establecer vínculos duraderos que contribuyan al éxito de las pymes.
Tus responsabilidades incluirán liderar todo el proceso de ventas, desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la concreción de negocios. Evaluarás a los clientes siguiendo las políticas de riesgo, asegurando operaciones seguras y sostenibles. Mantendrás actualizado el CRM para garantizar la trazabilidad y seguimiento de cada gestión. Además, fomentarás la fidelización mediante un seguimiento postventa efectivo y aportarás de manera proactiva al cumplimiento de los objetivos estratégicos del área comercial.
Buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio, con pensamiento analítico y fuerte orientación a resultados. Es indispensable contar con formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas, así como experiencia de 1 a 3 años en roles similares. Se valorarán conocimientos en productos financieros como boletas y pólizas, y manejo intermedio de CRM. Tener conocimientos sobre fianzas será un plus, pero no excluyente.
En MAXXA encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante, donde tu esfuerzo se reconoce y tu desarrollo profesional es prioridad. Ofrecemos capacitaciones continuas a través de UBITS, seguro complementario de salud al pasar a indefinido, flexibilidad horaria con la posibilidad de salir 30 minutos antes al cumplir metas, días libres por cumpleaños y mudanza, y actividades de integración como brunch los viernes y programas de voluntariado. Durante los primeros meses, trabajarás presencialmente para asegurar un buen onboarding, con posibilidad de transición a modalidad híbrida.
Si estás listo/a para ser parte de una fintech innovadora y transformar el futuro de las pymes, postula ahora!