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Asistente de Gestión Humana (Reemplazo Licencia Pre y Postnatal)
Detalles
Tipo de oferta
Otros empleos
Ubicación
Presencial; La Granja, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Asistente
Jornada
Completa
Contrato
Otro
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de Empresas
Administración de recursos humanos
Técnico en Administración
Descripción del puesto
Convocatoria Laboral: Asistente de Gestión Humana (Reemplazo Licencia Pre y Postnatal)
Ubicación: La Victoria, comuna La Granja – Región Metropolitana
Jornada: Tiempo completo
Tipo de contrato: Plazo fijo (Reemplazo por licencia pre y postnatal)
¿Quiénes somos?
En INMEL Chile, trabajamos con compromiso por el progreso y el desarrollo sostenible de las regiones donde operamos. Ofrecemos soluciones especializadas en infraestructura, operación y servicios para los sectores de construcción, minero-energético, telecomunicaciones, agua y saneamiento.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para formar parte del equipo, cubriendo un reemplazo por licencia pre y postnatal. Si te apasiona el trabajo con personas, tienes habilidades administrativas y deseas aportar a un equipo comprometido, ¡esta oportunidad es para ti!
Principales funciones:
Gestión de Asistencia y Control de Ausentismo:
-Validar, hacer seguimiento e ingresar novedades por ausencias laborales (vacaciones, permisos, licencias médicas).
-Generar reportes de asistencia por áreas mediante la plataforma GeoVictoria.
-Administrar la plataforma GeoVictoria: creación de usuarios, enrolamiento, contraseñas y marcas manuales.
Gestión de Personal y Documentación
-Archivar y validar documentación en procesos de ingreso y retiro de personal.
-Crear y actualizar hojas de vida físicas para nuevos ingresos.
-Ingresar y actualizar información de personal en el sistema del cliente.
-Emitir certificados de antigüedad.
-Actualizar la planilla de personal retirado.
Procesos de Nómina:
-Diligenciar y actualizar consolidados de anticipos de nómina y préstamos.
-Generar anexos y formatos de autorización para descuentos por préstamo.
Gestión Administrativa y Bienestar Laboral:
-Elaborar plantillas mensuales de cumpleaños.
-Enviar comunicados internos del área de Bienestar.
-Apoyar en actividades relacionadas con bienestar laboral y clima organizacional.
-Completar formatos de compensados, medios días administrativos y vacaciones.
-Realizar solicitudes administrativas y seguimiento de trámites internos.
Requisitos:
Formación técnica en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Conocimiento de plataformas de asistencia (idealmente GeoVictoria).
Manejo de herramientas Office (Excel intermedio).
Habilidades clave:
-Orden y planificación.
-Orientación al detalle.
-Comunicación efectiva.
-Responsabilidad y compromiso.
-Trabajo en equipo.
¿Cómo postular?
Envía tu CV actualizado al correo [valentina.arroyo@inmel.cl] con el asunto:
“Postulación Asistente de Gestión Humana – Reemplazo”
¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos soluciones sostenibles para Chile!
Ubicación: La Victoria, comuna La Granja – Región Metropolitana
Jornada: Tiempo completo
Tipo de contrato: Plazo fijo (Reemplazo por licencia pre y postnatal)
¿Quiénes somos?
En INMEL Chile, trabajamos con compromiso por el progreso y el desarrollo sostenible de las regiones donde operamos. Ofrecemos soluciones especializadas en infraestructura, operación y servicios para los sectores de construcción, minero-energético, telecomunicaciones, agua y saneamiento.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para formar parte del equipo, cubriendo un reemplazo por licencia pre y postnatal. Si te apasiona el trabajo con personas, tienes habilidades administrativas y deseas aportar a un equipo comprometido, ¡esta oportunidad es para ti!
Principales funciones:
Gestión de Asistencia y Control de Ausentismo:
-Validar, hacer seguimiento e ingresar novedades por ausencias laborales (vacaciones, permisos, licencias médicas).
-Generar reportes de asistencia por áreas mediante la plataforma GeoVictoria.
-Administrar la plataforma GeoVictoria: creación de usuarios, enrolamiento, contraseñas y marcas manuales.
Gestión de Personal y Documentación
-Archivar y validar documentación en procesos de ingreso y retiro de personal.
-Crear y actualizar hojas de vida físicas para nuevos ingresos.
-Ingresar y actualizar información de personal en el sistema del cliente.
-Emitir certificados de antigüedad.
-Actualizar la planilla de personal retirado.
Procesos de Nómina:
-Diligenciar y actualizar consolidados de anticipos de nómina y préstamos.
-Generar anexos y formatos de autorización para descuentos por préstamo.
Gestión Administrativa y Bienestar Laboral:
-Elaborar plantillas mensuales de cumpleaños.
-Enviar comunicados internos del área de Bienestar.
-Apoyar en actividades relacionadas con bienestar laboral y clima organizacional.
-Completar formatos de compensados, medios días administrativos y vacaciones.
-Realizar solicitudes administrativas y seguimiento de trámites internos.
Requisitos:
Formación técnica en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Conocimiento de plataformas de asistencia (idealmente GeoVictoria).
Manejo de herramientas Office (Excel intermedio).
Habilidades clave:
-Orden y planificación.
-Orientación al detalle.
-Comunicación efectiva.
-Responsabilidad y compromiso.
-Trabajo en equipo.
¿Cómo postular?
Envía tu CV actualizado al correo [valentina.arroyo@inmel.cl] con el asunto:
“Postulación Asistente de Gestión Humana – Reemplazo”
¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos soluciones sostenibles para Chile!
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