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Asistente de Ofertas

Publicado el: 9 de Jun, 2025
Estamos en búsqueda de un talentoso Asistente de Ofertas para integrarse a nuestro equipo en una empresa líder en servicios de Ingeniería Eléctrica, respaldada por más de 29 años de experiencia en el mercado energético.

Como objetivo principal tendrás que apoyar la generación de ofertas técnico-económicas de servicios eléctricos en al área de MT-AT, facilitando la comunicación con clientes y proveedores, y contribuyendo al cumplimiento de metas de nuestra empresa.

Si te apasiona el área de Ofertas y tienes un interés genuino en el sector eléctrico, esta es la oportunidad ideal para potenciar tu carrera profesional.

En este puesto, tus responsabilidades incluirán:
• Estudio de Proyectos eléctricos.
• Seguimiento de Ofertas y Reporting periódico (elaboradas, presentadas, adjudicadas, perdidas, etc.)
• Elaboración de presupuestos.
• Gestión y control documental.
• Seguimiento de Portales de Licitaciones y captación de Oportunidades
• Apoyo en inscripciones, ingreso de documentación y mantenimiento de registros de proveedores en Portales de Clientes;
• Preparación de presentaciones comerciales y reuniones de cierre de presupuestos;
• Apoyo en visitas comerciales a clientes específicos y control del calendario.

Habilidades:
• Capacidad de comunicación y relacionamiento Interpersonal.
• Capacidad de organización para control simultáneo de procesos.
• Conocimiento del sector energético.

Requisitos:
• Ingeniero Eléctrico, de Producción (Industrial), Comercial, de Energías Renovables.
• Deseable 1 año de experiencia en funciones similares
• Residencia en Región Metropolitana de Santiago
• Manejo de Office intermedio.
• Manejo AutoCAD intermedio.
• Manejo MS Project básico.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Pudahuel, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo
Ingeniero de Proyectos
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería en Construcción
Técnico en construcción
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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