UbicaciónPresencial; Copiapó, III Región de Atacama, Chile
Área de trabajoOtro
Tipo de cargoOtro
JornadaPor turno
ContratoIndefinido
Oferta inclusiva
Ley 21.015
En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad. Esta oferta es flexible a ajustes razonables.
Requisitos
Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería en prevención de riesgos
Descripción del puesto
En el marco de ley 21015 de inclusión laboral de PcD, se busca Esp en Salud e Higiene Ocupacional. Misión: Liderar Salud Ocupacional e Higiene Industrial, identificando, evaluando y controlando riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos en operaciones. Funciones: Dirigir programas de Salud e Higiene, cumpliendo normativa y estándares para personal y contratistas. Identificar, evaluar y controlar riesgos a la salud mediante monitoreos de agentes físicos, qcos, biológicos y erg, definiendo controles efectivos. implementar protocolos de vigilancia de la salud MINSAL, incluyendo gestión de casos, restricciones, reincorporaciones y compatibilidad laboral. Liderar riesgos críticos de salud, asegurando controles y programas prev. Requisitos: Título en salud/Prev. de Riesgos o afín; 7 años exp (4 minería); manejo DS 594 y legislación SSO; implementación protocolos MINSAL (Sílice, Ruido, Ergonomía); gestión de fatiga, altitud y alcohol/drogas. Oferta flexible a ajustes razonables
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