Sólida comercializadora, distribuidora de herramientas, equipos, suministros de ferretería y seguridad industrial, que abastece a empresas industriales, constructoras y de mantenimiento y montaje industrial, mediana, más de 45 años en mercado, requiere Jefe de contabilidad y Gestión de personas reportando a Gerente de Finanzas Lidera equipo 3 personas Sede Santiago Norte (Enea, Pudahuel),100% presencial
Responsabilidades y funciones
• Programación, coordinación, supervisión de actividades y gestión del personal a su cargo.
• Supervisión / ejecución procesos de registro, contabilización, análisis, ajustes/provisiones, determinación saldos y cierre contable, emisión libros contables, conciliaciones bancarias, etc...
• Preparación de EEFF, bajo IFRS y de informes contable/financieros periódicos y anuales
• Gestión de procesos tributarios:Determinación/declaración IVA y renta líquida anual (RLI), impuesto único trabajadores, confección declaraciones juradas, trámites SII, y otros...
• Ejecución proceso declaración de impuestos individuales de los socios (2) y sociedad inversión
• Implementación de modificaciones a los procedimientos y sistemas administrativos y financiero- contables, necesarios para alinearse a normativa legal contable/ tributaria vigente
• Planificación, coordinación, supervisión y/o ejecución de todos los pagos de la Cía.
• Control seguimiento facturación y apoyo a gestión cobranza, (ambas realizadas por Ventas).
• Supervision/ ejecución procesos de contratos y finiquitos. actualización carpetas personal
• Ejecución de: descripción de cargos, reclutamiento y selección, capacitación y bienestar
• Supervisión y control registró control asistencia, atrasos, vacaciones licencias medicas etc
• Supervisión /ejecución proceso de cálculo y pago de remuneraciones y obligaciones previsionales
• Gestión actividades ley prevención accidentes del trabajo, relación con Mutual de seguridad
• Gestión de Aseguramiento cumplimento legal laboral, relacionamiento con dirección Trabajo, atención requerimientos de información de trabajadores
• Ejecución controles a procesos operacionales, financiero/contable y de RRHH y generación acciones necesarias para asegurar cumplimiento normativa interna y marco legal
• Elaboración de reportes de análisis y control de gastos operacionales, control presupuestario
• Organización de procesos de toma de inventarios periódicos y análisis de éstos
• Implementación de procedimientos y de sistemas informáticos del area contable y RRHH
• Proposición/ implantación acciones mejora continua (eficiencia procesos, calidad información)
Requisitos: Contador auditor Experiencia: total al menos 12 años. Específica Desempeño contable en empresas de preferencia de importación/comercialización BtoB de equipos, herramientas, productos construcción y ferretería industrial y afin. Mínimo 5 años en puestos de jefatura contable, responsable de supervisar y ejecutar procesos de: registro, análisis y cierre contable de todas las cuentas del balance, preparación EEFF bajo IFRS, declaración impuestos a mensuales (IVA) y anuales (renta), tesorería, control interno y remuneraciones Altamente Deseable experiencia en empresas familiares y en actividades de control de área personas (contratos/finiquitos, alineamiento procesos para cumplimiento legislación laboral) Conocimientos; Contabilidad financiera, preparación EEFF bajo IFRS, Legislación contable-tributaria, impuestos (Iva/Renta, impuesto único, DDJJ, trámites SII), tesorería (pagos, conciliación bancaria, facturación, flujo caja, presupuestos), Normativa legal laboral (código del trabajo), procesamiento remuneraciones, adm. y control de RRHH. Usuario avanzado Excel y ERP (Flexline/ Softland u otro), Sw de RRHH (res+, Buk u otro). Deseables: reclutamiento, bienestar, ley accidentes trabajo, descripción de cargo, capacitación, bienestar y otros,; importaciones, control interno Nos orientamos a profesionales analíticos metódicos, versátiles, proactivos, orientado a la mejora continua y eficiencia, liderazgo y trabajo en equipo y motivados por su desarrollo profesional. Se ofrece ingresar a empresa exitosa, estable, grato ambiente laboral, renta mercado, beneficios y posibilidad desarrollo carrera en base a desempeño mostrado y competencias desarrolladas