Únete a una destacada empresa líder en la producción y distribución audiovisual, responsable de diversos proyectos dinamicos de la industria audiovisual. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Analista de Remuneraciones, un rol clave para garantizar la correcta gestión y pago de las remuneraciones dentro de nuestros proyectos.

Tu misión principal será gestionar integralmente el ciclo completo de remuneraciones y beneficios del personal asignado, asegurando precisión, cumplimiento legal y un proceso fluido desde su ingreso hasta la finalización de cada proyecto.

Principales responsabilidades:
- Gestionar el proceso completo de remuneraciones, desde la contratación hasta el finiquito y cierre administrativo de los trabajadores en el proyecto.
- Confeccionar contratos laborales, finiquitos, anexos y actualizaciones necesarias conforme a la legislación vigente.
- Ejecutar el cálculo mensual de remuneraciones y honorarios, incorporando las leyes previsionales y beneficios correspondientes.
- Mantener y actualizar bases de datos del personal con información precisa y oportuna.
- Velar por la correcta emisión y control de libros de remuneraciones y comprobantes de vacaciones.
- Apoyar en la mejora continua de los procesos de administración de remuneraciones y cumplimiento normativo.

Qué ofrecemos:
- Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido según evaluación de desempeño.
- Seguro complementario de salud y vida para cuidar de ti y tu familia.
- Seguro oncológico para mayor tranquilidad.
- Almuerzo en casino interno para un entorno laboral cómodo y cercano.
- Remuneración competitiva, alineada con tus responsabilidades y el mercado.
- Beneficios adicionales: aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad, bono escolaridad en marzo.
- Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 16:30 (43 horas semanales).

Perfil requerido:
- Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con remuneraciones.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral vigente.
- Deseable experiencia en Talana u otros sistemas de gestión de remuneraciones similares
- Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y aportar al crecimiento conjunto.

Si buscas desarrollarte en un ambiente dinámico y en una empresa que valora el talento y el esfuerzo, esta es tu oportunidad. Postula ahora y sé parte de un equipo apasionado por el entretenimiento y la excelencia en la gestión de personas. ¡Te esperamos para crecer y aprender juntos!