El rol de asistente requiere alta organización, autonomía, comunicación efectiva y capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo.
Responsabilidades principales
- Gestionar procesos de filtro curricular para distintos cargos, especialmente perfiles técnicos y administrativos.
- Publicación y seguimiento de avisos en diferentes plataformas de empleo.
- Apoyo en la ejecución del proceso de preselección: revisión de CV, entrevistas telefónicas y filtros actitudinales.
- Elaboración y envío de ternas de candidatos a las jefaturas correspondientes.
- Relación directa con jefaturas internas, manteniendo trazabilidad de cada requerimiento de personal.
- Redacción profesional de correos, agendas de entrevistas y comunicaciones formales.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y registro de procesos.
- Coordinación de entrevistas, evaluaciones y solicitudes internas vinculadas al proceso de selección.
- Apoyo en actividades administrativas del área según necesidad.
Requisitos indispensables
- Manejo demostrable de plataformas de empleo (Laborum, Computrabajo, LinkedIn, OMIL, entre otras).
- Experiencia en filtro curricular de cargos técnicos y administrativos.
- Manejo en elaboración y envío de ternas a jefaturas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y también bajo supervisión directa.
- Excel nivel básico (filtros, tablas simples, orden de datos).
- Alto nivel de confidencialidad, criterio y organización.
- Buena comunicación verbal y escrita.
Se valorará además
- Experiencia previa en roles de reclutamiento y selección.
- Conocimiento de procesos de inducción, documentación de ingreso o apoyo administrativo en RRHH.
- Habilidades blandas orientadas a servicio, trabajo colaborativo y gestión del tiempo.
Condiciones del cargo
- Jornada 5x2, lunes a viernes de 09:00 a 17:30 hrs.
- Seguro complementario de salud.
- Bonos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Equipos de trabajo proporcionados por la empresa (PC, accesorios, accesos).
- Ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en mejora continua.
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