UbicaciónPresencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAdministrativo
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Oferta inclusiva
Ley 21.015
Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de recursos humanosAdministración de EmpresasContabilidad general m/Legislación tributariaAdministración financiera
Descripción del puesto
Misión:
Ejecutar de forma correcta y oportuna los procesos administrativos del área, con principal foco en la administración de beneficios, atención a colaboradores y la gestión de documentación laboral, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas, junto con asegurar la calidad y precisión en cada proceso, entre otras funciones similares.
Requisitos:
-Título Técnico en Administración de RRHH, Contador Auditor, técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
-2 a 3 años de experiencia laboral realizando funciones similares.
-Conocimiento en legislación laboral chilena.
-Manejo de conceptos contables básicos asociados a la centralización de sueldos.
-Manejo a nivel usuario administrativo de BUK o Talana.
-Dominio de Excel a nivel intermedio.
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