Somos una consultora, con más de 25 años en el mercado y estamos buscando profesionales altamente motivados para unirse a nuestro departamento laboral. Valoramos especialmente:
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Pasión por el aprendizaje.
Deseo de desarrollo profesional.
Capacidad de trabajo en equipo.
Adopción de la cultura organizacional.
Capacidad de interactuar con los clientes.

Ofrecemos incorporarse a una empresa en crecimiento y en constante desarrollo, con un ambiente de trabajo grato y estable, con constante desafío de crecimiento profesional y formar parte de un equipo de trabajo con una cultura organizacional y método de trabajo consolidado dedicado al servicio de externalización del proceso de nómina.

El contrato es indefinido y los requisitos para ser considerados en el proceso de selección son los siguientes:

Técnico en Gestión de Personas, Técnico en Administración o similares
Sin experiencia o experiencia laboral en el área no mayor a un año en consultoras o en cargos afines.
Conocimientos académicos sólidos.
Dominio intermedio de Excel.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interactuar proactivamente con los clientes.
Actitud positiva en la comunicación con las distintas personas de la organización.
Capacidad de trabajo en equipo.


Si cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu CV con tus pretensiones salariales y disponibilidad. Los postulantes que no proporcionen esta información no serán considerados.