Buscamos incorporar a una persona para el Área de Acreditaciones- Analista de Operaciones de RR.HH.

Asegurar la correcta gestión y control de los procesos de acreditación de personal propio y contratistas para faenas y proyectos del rubro minero, garantizando el cumplimiento de los estándares legales, normativos y contractuales exigidos por las compañías mineras y organismos fiscalizadores, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los plazos de ingreso a faenas.

Principales funciones

Gestionar de manera integral los procesos de acreditación de personal, empresas y vehículos en plataformas de clientes mineros

Revisar, validar y actualizar documentación laboral, previsional, médica y de seguridad requerida por las faenas mineras.

Coordinar con áreas internas (RRHH, Prevención de Riesgos, Operaciones) y contratistas el envío oportuno de antecedentes para acreditaciones y renovaciones.

Ingresar y mantener registros actualizados en sistemas internos y plataformas de acreditación de cada cliente.

Emitir reportes de cumplimiento y alertas sobre vencimientos, rechazos o documentos pendientes.

Apoyar en la preparación y control de auditorías laborales y de seguridad exigidas por clientes mineros.

Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales, legales y de seguridad vigentes aplicables al sector minero.

Proponer mejoras en los procesos de acreditación y control documental, fomentando la trazabilidad y eficiencia operativa.

Conocimientos específicos:
Legislación laboral y normativa de seguridad minera.
Documentación y requisitos de ingreso a faenas (preocupacionales, cursos SENCE, credenciales, EPP, etc.).
Excel nivel intermedio y manejo de sistemas de gestión documental.