En Fashion’s Park, empresa con presencia a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante para el área de Relaciones Laborales, quien quiera incorporarse a un equipo dinámico y seguir desarrollándose en el ámbito laboral y de gestión de personas.

La práctica tiene como objetivo brindar apoyo al área de Relaciones Laborales en la gestión de procesos vinculados al cumplimiento normativo, la correcta aplicación de procedimientos internos y el acompañamiento a las distintas áreas de la compañía en materias laborales.

Principales funciones:

Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos del área de Relaciones Laborales.

Colaborar en el levantamiento y organización de antecedentes para investigaciones laborales internas.

Dar soporte en el seguimiento de denuncias, fiscalizaciones y requerimientos de organismos externos.

Apoyar en la implementación y seguimiento de protocolos internos, incluyendo materias asociadas a la Ley Karin.

Colaborar en la elaboración de reportes, control de indicadores y actualización de registros del área.

Brindar apoyo administrativo y documental en procesos relacionados con normativa laboral, medidas disciplinarias y seguimiento de casos.

Apoyar en la coordinación de información con áreas internas como HRBP, Operaciones y jefaturas.

Participar en visitas a tienda y levantamientos de información en terreno, según requerimientos del área.

Perfil que buscamos:

Estudiante de Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Interés en desarrollarse en el área de Relaciones Laborales y normativa laboral.

Deseable conocimiento general de legislación laboral chilena.

Habilidades de organización, análisis, confidencialidad y orientación al cliente interno.

Buen manejo de relaciones interpersonales y disposición para aprender.

Disponibilidad para realizar práctica profesional y, idealmente, para apoyar en visitas a terreno.

Te ofrecemos:

La oportunidad de realizar tu práctica en una empresa con operación a nivel nacional.

Aprendizaje práctico en procesos reales del área de Relaciones Laborales.

Acompañamiento y formación en una función clave para la gestión de personas.

Integrarte a un equipo cercano, colaborativo y con foco en la mejora continua.

Si quieres adquirir experiencia en un área desafiante y aportar desde tu formación al desarrollo de una compañía en constante movimiento, te invitamos a postular con nosotros/as.