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Atención Call Center 45 Hrs full time 461.000 Ñuble

Publicado el: 16 de May, 2023
Buscamos personas como tú, para apoyarnos en nuestras mesas de Atención Comercial con entusiasmo, que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en los resultados.

Condiciones del trabajo

45 horas full time, lunes a viernes, de 08:00 a 19:00.
Renta $461.000 líquidos.
La modalidad de trabajo será flexible, esto quiere decir que el contrato será presencial con anexo teletrabajo. Deberás asistir presencialmente cuando tu jefatura lo solicite, esto previa coordinación y con una semana de anticipación para que puedas programarte.
**Por el compromiso con el cumplimiento de las medidas de prevención durante la pandemia, ACHS nos reconoció y entregó el sello COVID-19.

Beneficios
Ser parte de una reconocida empresa de telecomunicaciones, estable y con buen ambiente laboral.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo laboral.
Beneficios y Convenios de CCAF Los Andes
Afiliación a ACHS con cobertura accidentes de trabajo.
Actividades extra-laborales como concursos y premios a través de redes sociales.


Requisitos

- Mayor de 18 años
- Enseñanza media completa
- Deseable experiencia en atención al cliente y/o call center.



NO TE PIERDAS ESTA GRAN OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE UN GRAN EQUIPO.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Chillán, XVI Región de Ñuble, Chile
Área de trabajo
Informática
Tipo de cargo
Técnico
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Sueldo ofrecido
$461,000

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Sin Observaciones

Requisitos

Carrera(s)
Administrador de Infraestructura y Plataformas Tecnológicas
Administración de Redes y Telecomunicaciones
Analista programador computacional
Ingeniería en conectividad y redes
Ingeniería en informática
Ingeniería en Infraestructura y Plataformas Tecnológicas
Técnico en telecomunicaciones
Ingenieria en gestion de tecnologías
Experiencia laboral
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)

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Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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